La Ville de Bitche recrute régulièrement de nouveaux agents pour la Mairie, les écoles, les espaces verts, les ateliers ou les établissements annexes.
Vous trouverez les postes ouverts à candidatures jusqu'au recrutement définitif.
Attention, vérifiez bien la date limite de dépôt de vos dossiers avant de postuler sur le site Emploi-Territorial.
Si la date de dépôt des dossiers est dépassée, vous pourrez toujours contacter la mairie par mail mairie@ville-bitche.fr
agent de police municipal (H/F)
Missions / conditions d'exercice :
- Participer à des patrouilles de surveillance, prévention, médiation, intervention
- Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Veiller au respect du code de la route et des règles de stationnement
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire d'intervention
- Assurer la gestion des commerçants ambulants exerçant sur le territoire communal
- Participer à la rédaction des procédures, documents et actes administratifs courants en matière de prévention et de sécurité
- Assurer la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux
- Réguler la circulation routière et le stationnement dans le respect du code de la route et des règles de stationnement
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Rédiger des rapports et des procès-verbaux et rendre compte auprès de l'autorité, des événements survenus et des dispositions prises
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet
- Horaires variables et amplitude horaire large, notamment selon les évènements
- Permis B
- Présence par tous temps en extérieur et bonne condition physique
- Port de l'uniforme et des équipements de protection et d'intervention
Profils recherchés :
- Diplôme de niveau IV ou V souhaité
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance des prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions
- Connaissance des typologies des risques et procédures d'urgence
- Maitrise du droit pénal et administratif et des procédures judiciaires
- Connaissance des registres d'armement, des procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
Poste à pourvoir le : 02/12/2024
Date limite de candidature : 30/11/2024
Agent polyvalent pour le golf communal (H/F)
Missions :
- Nettoyer les locaux : sols, surfaces, mobiliers, vitres ;
- Nettoyer et entretenir les toilettes sèches sur le parcours et le local des jardiniers ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Nettoyer les surfaces vitrées selon règlementation en vigueur ;
- Nettoyer et désinfecter les zones à risques : sanitaires, locaux ou mobiliers sensibles ;
- Manipuler des petits mobiliers : tables, chaises, tapis ;
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Identifier et nettoyer les surfaces à désinfecter ;
- Effectuez le nettoyage, les tontes, les plantations, les tailles, marquages dans le respect des règles techniques et de sécurité afin de présenter les meilleures conditions de jeu aux usagers du golf.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail : temps plein (35H)
Profil SOUHAITÉ :
- Expérience 1 an
- Permis B
- CAP, BEP et équivalents travaux paysagers
agent de propreté des locaux communaux (H/F)
Missions :
- Nettoyer les locaux : sols, surfaces, mobiliers, vitres ;
- Trier et évacuer les déchets courants ; - Nettoyer les surfaces vitrées selon règlementation en vigueur ;
- Nettoyer et désinfecter les zones à risques : sanitaires, locaux ou mobiliers sensibles ;
- Manipuler des petits mobiliers : tables, chaises, tapis ;
- Vérifier l'état de propreté des locaux ; - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Identifier et nettoyer les surfaces à désinfecter ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordinateur des services techniques
CONDITIONS D'EXERCICE :
- CDD - 12 mois
- Durée du travail : temps plein (35H)
Profil SOUHAITÉ :
- Expérience 1 an
- Permis B